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指女性IT成就不及男性因「生物學差異」 Google工程師被開除

2017/8/8 — 11:54

Google一名男性工程師James Damore撰寫了一篇10頁的備忘錄,批評公司的多元化政策,指女性之所以在科技工作上未能取得成功,是因為生物學上的差異,又批評公司將保守派邊緣化。該備忘錄近日於Google內部流傳,Damore已在周一傍晚被開除。

Damore對《彭博社》表示,他已在周一傍晚被開除,原因是他延續了性別定型觀念。Google方面未有回應,不過,Google行政總裁Sundar Pichai同日較早時間,向員工發文表示,Damore所撰的備忘錄違反了公司的行為守則,促使有害的性別定型,超越了底線。

而新上任的促進多元化副總裁Danielle Brown周一回應指,Google相信對公司的成功來說,多元和包容至關重要,她又指,改變是困難的,有時會令人不自在。Google副總裁Aristotle Balogh也在內部發文批評這名員工的備忘錄,稱不能允許企業文化中有任何「刻板和有害的假設」。

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James Damore所撰的備忘錄斷言,女性「較喜歡社會和藝術範疇的工作」,而更多的男性「可能喜歡編碼,因為它需要系統化」,該備忘指,科技界和領導層不會有一半人都是女性,是因為男女之間生物學上的差異所致。一名Googler員工表示,這份備忘錄「在公司內部像病毒一樣散播」;科技博客網站Gizmodo其後公開了該備忘錄。

Google本身正被勞工部門調查其女性員工的薪酬,普遍較男性為低。

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