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曾為home office先鋒 IBM 今強制員工回辦公室工作

2017/5/19 — 21:26

電腦巨擘 IBM 多年前首推「遙距/在家工作」,可謂引領潮流,但據《華爾街日報》報道,該公司限員工在本週內回到公司各分部辦公室工作,若不同意便只能選擇離職,公司表示,新政是增強員工間的合作及加快工作節奏。

過去,IBM曾對外宣傳公司有超過 40% 員工在傳統辦工室以外的地方工作,內部研究員亦發表過不少詳述遙距工作的好處。IBM 發言人向《華》表示,公司重組了設計及數碼市場團隊,需要快速應對實時資訊及顧客反饋,因此需要員工在同一空間一同工作。

IBM 過去的遙距工作安排,容許來自美國不同州份的員工一同工作,但在新制之下,以市場部為例,員工只能選擇亞特蘭大、奧斯汀、波士頓、紐約、三藩市等大城市的分部,如果嫌遠,就只能選擇離開 IBM。

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IBM 已連續二十個季度收入下跌,股東對現任總裁 Ginni Rometty 的高薪大感不滿。強制要求員工返辦公室工作,可被視為節省成本的方式,因為肯定會有大批員工離職;但 IBM 發言人否認,指受影響員工可以選擇公司內其他較接近自己的崗位。

IBM 早於上世紀 80 年代已有遙距工作安排。2009 年該公司曾公佈,全球 38.6 萬員工中有四成為遙距工作,為公司省下 7800 萬呎辦公室空間,每年節省一億美元。

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