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歐盟最高法院:僱主有權禁止員工穿戴宗教飾物

2017/3/14 — 19:12

資料圖片,圖片來源:網絡圖片

資料圖片,圖片來源:網絡圖片

歐盟最高法院頒布最新判決,容許僱主禁止員工穿戴富宗教象徵的飾物,是歐洲法院首次對女性能否穿戴伊斯蘭式頭巾上班作出裁決。

是次判決是基於兩名分別在比利時和法國工作女員工的案件。她們因拒絕依公司要求脫下頭巾而被解僱。其中,該名在比利時任職女員工所屬的保安公司已經有內部規矩,禁止員工佩戴具宗教或政治象徵的飾物。

裁決提到:「禁止穿戴任何具政治、哲學或宗教象徵衣飾的企業內部規矩並不構成直接歧視。」但裁決同時提到,若企業本來沒有此類規例,而僱主又將顧客不想接觸戴頭巾員工的願望納入考慮,就不得排除歧視之嫌。

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在歐洲,尤其像法國這樣政教分離的國家,伊斯蘭式頭巾惹來爭議並非新鮮事。加上近年來右翼黨派蔚然成風,反移民的聲音越見響亮,社會輿論對於女性穿戴頭巾權利的討論不絕於耳。在荷蘭和法國,冒起的極右政團今年都有機會在政治體制內進佔重要位置。明日的荷蘭大選,大熱的威爾德斯(Geert Wilders)便是一例。他於競選間大打反移民、反伊斯蘭旗號,倡議停收穆斯林移民、禁止《可蘭經》及關閉清真寺,務求將荷蘭「去伊斯蘭化」。

去年暑假期間,法國數個城市禁止泳客在沙灘穿著「布堅尼」。網上廣傳的一幀照片可見,3名警察圍著一位被要求脫去「布堅尼」的女泳客,引來社會巨大迴響。

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衛報/路透社

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