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地政執管問題的延伸

2017/11/21 — 13:29

地政總署資料圖片

地政總署資料圖片

有線電視專題報導地政總署轄下「寮仔部」的劣質打咭文化,造假欺騙政府和納稅人。筆者公司亦曾有類似情形,出現前線員工疑似虛報與客戶會面(工作)紀錄。公司管理層即時跟進作出全面調查,在掌握充份證據之後,由於所犯問題過於嚴重,連警告信亦毋須發出,即時將涉事員工解僱。

由於不是私人公司,我們不會期望政府或公營機構有如此效率或果斷懲處行動,但有線電視的報導卻道出幾大問題:

1)這並不是一、兩名員工的個別事件,而是整個隊伍在有系統地欺騙上司及部門。

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2)該部門的管理層要不是完全失職未能瞭解下屬的工作流程和實況,就是與下屬串通欺騙政府;兩者均是極嚴重的過失。

3)就算部門或上司事前完全不知情,但在審計處提出實質指控後理應採取措施全面取締不當/不法行為,而不是視若無睹,默許情況繼續惡化。

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4)今次揭發事件恐怕只是政府問題的冰山一角。特區政府及其公務員隊伍的表現在回歸二十年內不斷倒退,問題千頭萬緒,很難歸咎于任何單一原因。但在一定程度上可反映現時政府上樑不正下樑歪的困局。

當問責司局長是由一班只顧擦鞋的烏合之眾組成,整日都將事情黑白顛倒、指鹿為馬、得過且過、亂攪一通而完全不用負責,試問會為團隊帶來怎樣的文化和榜樣呢?
 

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