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施政報告倡促進殘疾就業 陳章明:殘疾公務員比例下調 情況令人難過

2017/10/16 — 14:07

陳章明

陳章明

特首林鄭月娥任內首份施政報告,提出政府將以身作則促進殘疾人士就業,包括協助殘疾人士投考政府職位,以及擴大殘疾學生實習計劃等。平機會主席陳章明於《立場新聞》撰文,對有關措施表示歡迎,但就指出殘疾公務員的比例在2006至2016年間有所下跌,情況令人難過及憂心。

陳章明引述立法會秘書處的研究文件,指在2006至2016年間,政府公務員人數由155,019人增加至166,150人,增幅達7%,但同期的殘疾公務員人數卻一直維持在約3,200至3,400人的水平。殘疾人士佔整體公務員的比例,更由2006年的2.1%,稍降至2016年的1.9%。

他質疑,政府聘用殘疾公務員的比例,並沒有因為整體公務員人數增加而相應上升,反之更有下調的現象,形容情況是「令人難過及憂心」。他又引述政府數據指,2013年全港共有196,400名年齡介乎18歲至64歲的殘疾人士,但只有約三分之一為在職人士,反映他們的就業情況未如理想。

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陳章明希望政府能透過定期公布投考公務員成功率的指標,檢討及優化政府聘用殘疾人士的政策,讓更多殘疾人士能加入政府工作。他又認為若社福機構樂意聘用適當的殘疾人士擔任適當的工作,殘疾人士獲取職位的機會即時顯著提升,締造雙贏局面。

林鄭在今年施政報告中,提出多項措施改善殘疾人士就業情況,包括落實措施協助和利便殘疾人士投考政府職位,以及公布殘疾人士與其他人士投考公務員職位的相對成功率,長遠鼓勵私營機構聘請更多殘疾人士。政府明年亦會擴大殘疾學生實習計劃,目標是把名額由每年平均五十個倍增至一百個。

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