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逸園員工上班不果 狗會:按法律遣散 工聯斥毫無承擔

2018/7/21 — 15:30

今早(21 日)有大批澳門逸園狗場員工如常到狗場上班照顧狗隻,但被在場保安員禁止內進,場面一度混亂。(論盡媒體圖片)

今早(21 日)有大批澳門逸園狗場員工如常到狗場上班照顧狗隻,但被在場保安員禁止內進,場面一度混亂。(論盡媒體圖片)

澳門逸園賽狗專營合同昨日(20 日)結束,澳門政府昨日已接管狗場的場地。今早(21 日)有大批狗場員工如常到狗場上班照顧狗隻,但被在場保安員禁止內進,場面一度混亂。有員工聲稱是收到公司的上班通知,亦有員工憂慮格力犬的情緒會受到影響,認為犬隻由他們照顧較好。而議員李靜儀、梁孫旭等到場跟進員工的情況,並帶領他們到工聯舉行會議,勞工局亦有派員協助。另外,狗會上午亦發出新聞稿,稱會全力協助所有員工保持就業。

狗會新聞稿表示,狗會對所有現職員工,將會按勞工法例先作出遣散之賠償;經合適的職業配對後,再由其自主選擇作重新入職之安排。

狗會亦指,將全力協助所有員工保持就業及保障其應有權益,積極履行企業及社會責任,避免員工因狗會遷離狗場而失去工作,從而影響生計。狗會已與澳博、馬會及澳門彩票作出安排,於下週一至週五早上 9 點至下午 5 點,開放位於宋玉生廣場中土大廈 10 樓「澳博招聘中心」,向狗會所有員工提供就業協助及介紹超過 300 個全職及兼職就業空缺及現場講解。而狗會員工更可獲優先介紹及選擇上葡京超過 8,000 個招聘職位。

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而有份協助員工的工聯亦發出新聞稿指,雖然狗會今早發出消息,表示將按勞工法例向員工賠償及安排職業配對,但由於公司沒有派員與員工直接對話,員工得悉新聞稿內容後,仍極為憂慮,公司曾承諾七月仍安排他們工作,究竟狗場今日屆滿後公司是否還會出糧?賠償會如何計算?這些問題現時仍未清晰,倍感徬徨。

而工聯立法議員李靜儀等人亦指,兩年前,博彩監察協調局已向狗會負責人明確表示,倘若決定停辦賽狗活動,必須於兩年限期內妥善處理員工遣散、為狗隻尋找合適安置地方以及遷離現時的用地。惟狗會一直未有積極作出處理,不僅出現棄養格力犬的不負責任行為,對員工的安排和疑問亦消極應對,只以發新聞稿的隔空對話方式回應。李靜儀等人批評,公司的做法是對一批長年緊守崗位、為其服務幾十年的員工毫無僱主承擔的表現。

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而不少網民亦鬧爆狗會遺棄 500 多隻格力犬的做法,有網民批評,政府給予狗會兩年時間遷出,以及安置好格力犬,「妳(狗會執董梁安琪)仲話政府唔畀機會你!?」亦有人批評狗會將照顧格力犬的責任推卸給市民,「用公帑飼養狗隻,即係用市民嘅錢!」更有網民促請狗會負應有的企業責任、社會責任,以及「做人最基本的道德責任!」

 

原刊於論盡媒體

民署:要求狗會 7 日內領回格力犬 否則視作棄養

澳門逸園賽狗專營合同於昨日(20 日)屆滿,澳門民政總署(民署)同日下午 3 點與狗會交接狗場場地及設施,民署表示,已派員進入狗房範圍瞭解格力犬狀況及環境設施情況,發現狗房範圍仍有 500 多隻格力犬,為確保格力犬隻得到適當照顧,民署已調配獸醫、動保監督、管護人員等 10 多人到場,對狗房內的情況進行巡查,並覆檢病歷及犬隻的狀況,經民署獸醫檢查後,確認逸園狗場現有 533 隻格力犬隻,除了 12 隻有慢性皮膚病和輕微肚瀉外,其餘身體狀況正常,不需要特別的照顧和護理。民署動保督察仍在現場為犬隻做登記。

而民署管委會委員吳秀虹昨晚深夜 11 點多到狗場視察情況,她表示,已再次確認狗會遺棄了 500 多隻格力犬,當局按《動保法》規定開展處理程序,要求狗會在 7 日之內領回狗隻,否則視作棄養,當局將依法起訴,按每隻格力犬向狗主罰款 2 萬至 10 萬元。

吳秀虹亦指,民署已接管狗房範圍,格力犬情況良好,而部分生病或受傷的犬隻會得到治療。強調政府不會讓格力犬無家可歸。她又表示,現時約有 8 至 10 隻格力犬由香港人申請領養,現時正辦理手續。

民署表示,逸園今日再函要求按《動物保護法》第 17 條的規定,將照顧格力犬的責任轉交予民署,民署已覆函明確拒絕有關不合理的請求,並重申一旦逸園於期限屆滿時仍未將有關格力犬隻遷離狗場,將按《動物保護法》進行檢控。基於動物保護的目的,民署已制定措施確保狗場的格力犬隻得到照顧,除預先調配工作入員、安排場地保安清潔服務外,亦已聯絡動物保護團體於必要時提供協助,確保狗場內的格力犬隻得到應有的照顧。

澳門民署管委會委員吳秀虹昨晚(20 日)到狗場視察情況。

澳門民署管委會委員吳秀虹昨晚(20 日)到狗場視察情況。

 

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