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今期流行創意自由人

2018/11/30 — 20:35

資料圖片,來源:Free-Photos @Pixabay

資料圖片,來源:Free-Photos @Pixabay

在廣告創意行業,從事 freelancer(自由工作者)的創意人似乎比以前越來越普遍。三年前 LinkedIn 的數據調查,藝術設計類的自由工作者佔了 46%。根據另一項統計,在 2020 年,美國的勞動人口當中,40% 將會是自由工作者。在香港沒有正式數據,但我在行業目測,的確有持續上升的趨勢。 

成為自由工作者,以年輕一群較多。箇中原因可能都因為他們較自信,更重視 work life balance,更愛自由不願意被一份工或老闆縛手縛腳,也不介意不做長工而「撈散」。沒有了的是所謂標準的「員工福利」,而獲得的卻是無價的「自由」。你會點揀?長遠來說,與僱主及工作團隊可能沒有了忠誠度和默契,也沒有什麼所謂晉升機會,但這些對於今時今日的年青創意人重要嗎?以前,沒有一份長工,CV 唔知點算,而家,作為創意自由人,反而會感到 CV 份外瀟灑,正是今期流行,你唔係唔識嘛? 

有些創意人,轉型變成自由工作者,會在 FB、LinkedIn、IG 大聲宣布,從今天起加入自由人行列,呼籲有 job 記得搵佢。也有一些純屬身份轉變,跟之前做的工作卻一模一樣,而人工的叫價卻比之前長工高出平均 15%。即係變相加人工,對於這類自由人,作為僱主,又怎會讓咁大隻蛤乸隨街跳?姑且就多用幾個月,找到另一合適人選,要不請他做長工,又或者找個不比你差但勝在比你平的就一腳踢開你啦。然而,對於這些,自由工作者一點也不在乎,錢,可以搵多些,自由,又可以同時擁有,一舉兩得。 

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在廣告公司,出出入入,人來人往,有長工也有散工,很多時候,見到那些熟悉的面孔,根本就忘記了誰是長誰是散。明明昨天 last day 還派散水餅,去完旅行,下星期又好好的坐在原本的位置埋頭工作。當中,有些揮一揮衣袖的走了,頭也不回;也有些離開是為了回來。這個趨勢,就好似拍散拖,你情我願,沒有條款、少些規限,世界會不會變得更簡單?

 

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原刊於《蘋果日報》

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