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國泰擬年中精簡架構 「一些職位或不合時宜」

2017/1/18 — 21:51

國泰航空今日公布重組計劃,表示將在數月內研究新架構,以配合公司的新業務策略,在過程中會有一些職位變得不合時宜,或要再釐定職能,但改變仍需待檢討整體業務架構的結果。

昨日有大陸媒體報道,國泰即將公布關鍵業務評估結果,並有包括裁員、削減成本等大動作,不過今日國泰披露的計劃,卻詳情欠奉。

蘋果日報引述國泰消息人士指,將受是次重組影響的,主要是3,000名後勤員工,前線機組人員料不受影響。

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國泰晚上公布,今日與全球約360位高級經理,講解公司來年的業務策略方針,將會制訂一個新組織架構,在客戶、運作、商務及人才管理方面重新釐定清晰的責任範圍。每個組合的團隊將會在未來數月研究及建議架構轉變,以提升各自組合的效率,並於年中落實關鍵改變的計劃。

另外,國泰亦會集中若干部門的職能資源,整合跨功能的作業程序,使工作流程更暢順,標準更一致。

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在落實新策略的過程, 一些現有職位或變得不合時宜,部份職位或需再釐定職能,同時亦會創造新機會給員工,所有改變將會取決於整體業務架構的檢討結果。

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