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「管理人不用扮忙碌」

2015/5/5 — 7:30

莊偉忠 facebook

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「管理人不用扮忙碌」 莊偉忠

莊偉忠的新書《不開會的CEO》的影響力,可能超乎他的想像。莊偉忠在書中透露,他每日在辦公室逗留6個小時,check下電郵,跟同事吹下水,講下有乜新項目,然後放工。莊偉忠認為自己在辦公室走來走去,其實是阻住同事做事,沒他在,同事可放鬆一點。這些實情,打工族早已知道,但不敢說出口,現在由一位在戰的CEO親口說出,阿利路亞!

我認識一個自稱忙到死的老闆,不停出差,不停四出開會,在辦室出現的時候,全公司人進入作戰狀態。他的秘書預早通知老闆今日可能想見的人,由接電話一刻,這些人開始放下其他工作,然後等。最先可能獲見的幾個人,在老闆辦公室附近等,同事們叫「睇症」。對,尤如醫務所輪候的病人,一個個在等醫生叫入去。無人知道醫生睇的症需時多久,總之病人乖乖等。我肯定,睇症情況在香港商界絕不罕有。

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莊偉忠踢爆CEO的秘密,企管人請不要扮忙。根據莊偉忠的理論,一間公司成功與否,跟CEO的忙碌程度成反比。一個上班6小時的CEO,不阻地球轉,讓員工盡情發揮,其實是一種自信的表現。一個有自信的CEO,是公司重要資產,這間公司應該做得不錯。

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