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「連試用期都未過」

2015/1/21 — 8:00

渣打銀行分行,wikipedia圖片,作者為Kaupaickehran

渣打銀行分行,wikipedia圖片,作者為Kaupaickehran

「連試用期都未過」 渣打投行部員工

渣打宣布結束證券業務,全球裁員200人,香港佔一半。渣打強調零售業務不受影響,沒計劃削減分行。這項宣布沒引起太大反應,業界人士認為證劵業務難經營是已知事實,渣打行先一步,市場反而受落,指管理層積極,對渣打股價正面。

記者追訪渣打員工,大部分人感意外,因為公司最近仍在招聘人手,有些同事上班不足三個月,未過試用期。記者指被炒員工早上如常上班,未能「拍咭」進入辦公室,才知道有事發生,原來這些不是電影橋段,在現實世界真的出現。有投行人士指,已收到渣打被炒員工的履歷,i-Banker做事真有效率。

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投行企業文化與眾不同,它的文化是沒有傳統公司文化,員工如貨物,一買一賣,是成年人自願交易,講明無愛無恨。新同事上班不會大伙兒飲茶,離開也不會吃「散水餅」,可視作瀟灑,也可視作無情。當裁掉的是整個部門,或以百人作單位,個人表現是否出色,關係不大。裁員消息宣布後,辦公室沒有人圍作一團,替被炒同事感不值,一切都是遊戲規則一部分,life goes on。一個人長期在這環境中渡過,會變成怎樣?這個人很tough,好cool,還有呢?我早已離開這種生活,一點不感可惜。

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