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Google 宣布所有臨時合約員工 可享全職員工待遇

2019/4/3 — 12:50

資料圖片:google,圖片來源:google 片段截圖

資料圖片:google,圖片來源:google 片段截圖

Google 早前因突然解僱數十名臨時工,觸發逾 900 名 Google 員工聯署及罷工行動。Google 周二(2日)宣布,所有外判臨時和合約員工均會享有全職員工的待遇。今次是全職與合約員工的「歷史性」合作聯署抗議後,迫使 Google 改變政策。

美國政治網站《國會山報》(The Hill)獲得 Google 內部通告,指 Google 要求所有外判臨時和合約員工,享有全職員工在新政策下將可享有的待遇,包括醫療保險、12 周的帶薪育兒假、15 美元時薪的最低工資,以及每年 5 千美元的學費報銷。

Google 稱,這些改動已準備了「一段時間」,現時與 Google 合作的外判公司,要在 2020 年 1 月前達到最低工資要求,並要在 2022 年 1 月前,推出相關醫療保彈。

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Google 全球 12.2 萬名員工中,有 54 % 是臨時員工、供應商及承包商(temps, vendors and contractors,TVC)。過去多年,已有不少 Google 員工曾對臨時和合約僱員的待遇比全職為差,表達關注。

今次的政策改動,是受到數個月以來,來自臨時員工和全職員工向 Google 施壓驅使。Google 的臨時員工去年 12 月向 Google 行政總裁皮查伊(Sundar Pichai)發公開信,抗議不公平待遇,要求與全職員工,獲相同的待遇和訓練;公開透明地過渡至全職的過程;如全職員工般,獲得有關公司的資訊和可加入內部討論等。

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至今年 3 月 8 日,Google 突然縮短「Google 電子助理」全球服務「個性團隊」(personality team)中 34 名臨時員工的合約,佔該團隊八成的員工。此服務幫助使用者搜尋答案、看天氣、管理時間表、發訊息和用語音叫 Uber 等。受影響的員工,分別在首爾、倫敦和紐約,此團隊逾半員工來自這類別,合約長度由二至六個月不等。

Google 此舉觸發全球逾 900 名 Google 員工聯署抗議,並在倫敦總部發起罷工(walk out)行動。在 3 月 27 日臨時員工的向 Google 發出的聯署信中,形容他們自己是「Google 電子助理」背後,通過逾 50 種語言、令回應幽默親切和人性化的「人肉勞工」 。

聯署有三項要求 ,要求Google 尊重合約,支付未縮短合約前,他們應得的薪金; 容許全職員工公開支持他們的抗爭;以及尊重他們的工作,把臨時員工轉為住職。

有參與聯署行動的被炒臨時員工認為,覺得全職與合約員工「歷史性地」共同爭取權益,是一個重大勝利。不過,由於 Google 並沒有提及到被炒臨時工聯署中的三項要求,有炒臨時員工稱這改變政策,對他們是毫無意義。

不少 Google 員工願意就公司的不公義舉措發聲 ,包括 Google 為中國市場開發搜尋引擎,涉及審查人權、民主、宗教、和平示威等敏感網站,去年年底激起部份 Google 僱員發起聯署,要求公司擱置計劃。

 

相關報道:《衛報》《CNN》

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