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被揭要求同性戀者辭職 台灣宣明會:怕被誤會支持同運 至今仍感抱歉

2016/12/31 — 14:39

台灣政治大學社會工作研究所副教授兼所長王增勇(王增勇博客圖片)

台灣政治大學社會工作研究所副教授兼所長王增勇(王增勇博客圖片)

台灣世展會(港譯:宣明會)被揭發因受聘董事是同性戀者的身份,要求對方辭職。台灣世展會今日在官網發布新聞稿承認,過去曾因為受聘董事是出櫃同志並積極參與同志平權運動後,因恐被誤認組織積極參與並支持同志運動,在極遺憾情況下請王增勇辭董事,至今仍感抱歉。

近日網路流傳「世界展望會不僱用同志」相關新聞,台灣世界展望會早前發出新聞稿澄清,指2014年「世展會不僱用同志」相關新聞為美國世界展望會立場,台灣世界展望會不曾因工作人員的婚姻狀況或性別傾向而影響其任用及升遷。但台灣政治大學社會工作研究所副教授兼所長王增勇(圖)昨天撰文,直指世展會說謊,他自己先前就曾因同志身分,被要求請辭世展會董事職務。

世展會在最新的新聞稿中堅持,先前聲明中謂員工之任用升遷,及服務之對象選擇不受性向影響,的確屬實,可受檢驗。新聞稿又指出,在8年前台灣社會對性傾向議題尚較保守之環境下,王受聘擔任本會董事,「但本會在知悉王教授為出櫃同志並積極參與同志平權運動後,因恐被誤認為本會亦積極參與並支持同志運動,所以在極為遺憾之情況下,請王教授辭去董事。」

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王增勇:被要求以模糊理由辭呈

王增勇早前撰文提到,2008年受聘為台灣世展會董事,後來因同志身分,當年9月被董事會要求辭職,理由是董事對外代表世展會,服務孩子應該保持純潔形象,捐款人會因此質疑世展會,執行董事會希望他可用模糊理由主動提辭呈,不要留下任何紀錄。

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王增勇說,這是生平第一次因同志身分而遭歧視經驗。他同意主動辭職,但拒絕以模糊理由提出,當時寫了封近3000字辭職信,一一駁斥被告知的理由,告訴世展會這是歧視同志事件。

事件一直沒有公開,王增勇解釋,是因不想傷害世展會,直到看到這封新聞稿,他知道8年過去了,世展會沒真正面對自己對同志的歧視,當時他在辭職信就告訴世展會董事會,歷史不會忘記這件事。如果他不揭穿世展會謊言,他不會是最後一個因同志身分被歧視的人,世展會寫新聞稿的用意,無非是恐懼同志認養人會停止捐款,而非真正面對自己言行不一;一方面口說「愛人如己」,另一方面又告訴同志,「你們是骯髒不純潔的,不配代表世展會」。

相關報道:中央社

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