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一世唔買樓,都要旅行睇戲

2015/7/6 — 10:30

劉鳴煒先生的「睇少場戲、去少次日本,就買到樓」,完全和現實脫節,早有公論。我認為更重要一點是,身為青年事務委員會主席,他的價值觀,可說是徹底違背人性。買樓,特別是在香港買樓,很難得到快樂(除非你像劉先生一樣是地產商)。年青人,多去旅行、多看電影,做人會開心得多。

這可不是我這個無樓中坑自鳴清高(其實我不知幾想買樓),而是一班致力找尋快樂秘訣的心理學家和經濟學家的研究結論。

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專家說:錢,可以買到快樂,但必須用得其所。哈佛心理學教授 Dan Gilbert 曾作此研究:在購物和「體驗消費」(例如看戲、去旅行)兩者中,那樣能產生較大快樂?你可能以為,一件心愛的東西買了回家,可以長期享用,而體驗消費只屬一時,旅完行,除了相片和手信,不帶走一片雲彩,所以當然是購物「抵玩」吧?結果剛剛相反:57% 受訪者認為是「體驗消費」較能帶來快樂,只有 34% 人選擇購物。何解?

理由一:購物的滿足感高峰,就是在付款那一刻,那個「好恨得到、快要得到」的狀態。由於人的享樂適應 (hedonic adaptation)傾向極強,從物件到手一刻起,快樂已被消化,得來的新寶物,很快就變成身邊眾多物件的一員,就算最新最強的 i Phone,到手後三幾個星期,都只會變成普通一部電話。我們都有這樣的經驗:執拾到舊物時,會反問自己,為何曾經想買這件東西?

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體驗則相反。美妙的體驗,像醇酒,在回憶中會越來越珍貴,縱使部份細節印象已模糊。甚至乎不完美的體驗,事後回看,我們的心理適應力亦會將其美化:飛機延誤嗎?你會記得和女友依偎在候機室看日落的溫馨,點評其他旅客的行裝有多騎呢,連候機室餐廳有多貴多難吃,也會成為笑談。我記得小時候露營遇天雨,要取消所有戶外活動,非常掃興,但事隔多年都記得和朋友玩啤牌、吃午餐肉米粉,好似都幾開心。買了件不合心的貨物,事後怎樣可以合理化?難道是「推動經濟」?

理由二:上面提過,購物的快樂高峰在付款一刻。專家亦指出,體驗消費的預期興奮,亦比購物的強得多。正如小孩子去海洋公園前一晚,往往會興奮得難以入睡,大人旅行前也會「未出發,先興奮」,看旅遊書、和朋友計劃行程,已是令人愉快的活動;一套令人期待的電影,或一場星光熠熠的世界杯決賽,令影迷和球迷花上許多時間看預告片、影評、球賽預測分析。至於購物期待,則叫人又愛又恨,這點從網購最能顯現:按「付款」制後,你的心情並不特別興奮,只會抱怨為何要等兩三天才送貨。

理由三:人的不快樂泉源之一,是比較。經濟學家討論貧窮問題,也會分開「絕對貧窮」和「相對貧窮」概念,而實驗證明,後者更令人不快樂:人人都窮,大家無分彼此,誰也不眼紅誰,相安無事;但當中有人稍為撈得起,必然招致不滿和妒忌。子曰:不患寡而患不均。

撫心自問,以下那種情況你會較快樂?(1)自己賺 20,000 元人工,但全部同事都賺22,000 元?抑或(2)自己賺 19,000 元、所有同事賺 18,000 元?經濟學家發現,大部份人寧可選擇後者,所謂「寧為雞口,莫為牛後」,儘管這明顯是非理性(沒有把自己利益最大化)選擇。

購物或可帶來滿足,但也是人常拿來比較的活動。你有新手機嗎?可惜同事已托人從美國買來香港未有的最新版;你買了架 BMW,覺得出街顧盼自豪?對不起,現在揸 Tesla 才最有型、最得靚女青眼。買樓也一樣:住第一城的,羨慕住太古城;搬到太古城,又會渴望住半山山頂淺水灣。

以上人工比較的實驗,改成以下情況又如何?(1)你有四星期假期,同事有八星期;或(2)你有兩星期,同事只得一星期?大部份人都會選前者。經濟學者認為,我們不太介意比較體驗。不錯,人家放假去巴黎巴西,你只夠錢去台北台南,總有點點羨慕,但都可以玩得一般開心,特別是同行有愛人、好朋友、或一家大小。

理由四:無錯,獨樂樂不如眾樂樂,人是社交的動物,快樂的重要來源,來自我們的社交活動。購物絕大部份是個人的享受,和人分享物件會減低自己快樂(就算你口裡說不);但體驗則相反,和人共享不但無損樂趣,反而為體驗增添更多色彩,有正面的摃桿效應。這一點球迷最清楚:一個人睇波一定不及和朋友一齊睇,在家睇又一定不及去酒吧睇,就算身邊的人全是陌生人。

幸好,香港人比劉鳴煒聰明得多。根據旅遊網站 Expedia 去年的調查,放假旅行對香港人來說,的確是快樂生活的要素,超過七成人認為「非常重要」或 「頗為重要」(見圖)。

圖:「放假及旅行,對你的整體快樂有多重要?」(受訪者答案比率 %)

圖:「放假及旅行,對你的整體快樂有多重要?」(受訪者答案比率 %)

為了多一天假期,你可以去到幾盡?同一個調查發現,約一半受訪願意犧牲一個星期不吃零食、甜品或喝酒;亦有近三份一人肯放棄看電視、上社交網絡或性生活一週!

儘管香港人「恨假」,Expedia 調查亦發現有 36% 港人未有用盡假期,主要理由都是與工作有關,包括遷就不了工作排期、擔心放盡假會遭僱主白眼等。我有好消息分享:一個最近發現的美國研究「Project: Time Off」顯示,用盡假期的打工仔,比起有假不放的,升職或加薪的機會高出 6.5%!另外也有個長達十年的研究指出,心情愉快思想正面,有助提高生產力(31%)、銷售額(37%)及創意(3倍)!各位,可以安心計劃下次假期了吧?

 

( 本文為贊助內容 )

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