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【福利還是鼓勵出差?】IBM為在職母親提供母乳運送服務

2015/7/17 — 19:33

不少正在餵餔母乳的在職女性每當出差,很有可能被逼棄置母乳,為解決此問題,IBM周一宣布,為旗下出差的員工提供母乳運送服務,使在外出差的母親能將母乳送返家中讓孩子飲用,是首間推出這類服務的大型公司。此政策於今年九月實行,位於美國的IBM員工能率先受惠。不過IBM並非首間向為人父母的員工推出福利政策的科技公司,如Facebook便向新任父母的員工一律提供四個月的有薪產假。

IBM的新政,將會於今年九月於美國率先實行,再擴展到全球的分公司。需要服務的員工在出差前,先用相關的智能手機程式記下目的地,公司會於員工所住的酒店提供配套服務,負責運送母乳的服務員收集母乳後,即晚將母乳送到員工家中。

雖然美國法例規定,僱主須為在職母親提供一個私人空間及「合理」的時間,讓她們擠取母乳,但出差的母親經常面對浪費母乳的問題,只能擠出母乳後再將之丟棄,否則須自行安排運輸服務,過後再向公司申請補償,而IBM的新政策就可解決此問題。

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IBM發言人表示,暫時未聽聞有其他公司為員工提供運送母乳的服務,其人力資源部表示,公司希望調查最終有多少員工能受惠,但強調即時受惠員工不多,公司也會繼續實行此政策,讓員工能盡量平衡生活與工作。現時IBM只有29%的員工是女性。

然而,並非所有在職女性均受落這項政策,在紐約羅克蘭縣擔任傳訊主管的Amber Ray對紐約每日新聞表示,有些母親認為這政策變相鼓吹女性以事業為首要,甚至為工作而長時間離開孩子。

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向在職女性提供福利的公司日益增多。蘋果公司及Facebook於去年十月宣布,為女性員工提供冷凍卵子服務,費用由公司支付。IBM亦有為員工提供這項服務,但員工需證明有特定的醫療需要。在產假方面,IBM員工能享有六周的男性侍產假,母親則有14周的受薪產假,與蘋果一樣 ; Facebook的員工更有高達四個月的受薪產假,同性伴侶也享有同等福利。

資料來源 : QUARTZ / Fortune / New York Daily News

 

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