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六勞方杯葛標時委員會會議 梁智鴻:照寫報告列出勞方意見

2015/12/29 — 17:19

梁智鴻,圖片來源:無綫電視片段截圖

梁智鴻,圖片來源:無綫電視片段截圖

標準工時委員會今早舉行會議,6名勞方當然委員杯葛會議,委員會主席梁智鴻對此表示不開心,認為無他們的意見,方案會有瑕疵,希望他們再次出席會議。不過,勞方委員在電台節目批評,當初委員會4點共識,包括以合約規管工時及保障低議價力工人等,都是以立法為前提,但政府又把立法規管工時變成一個方向。  

另外,10多名爭取標準工時聯盟成員在會前抗議,他們指只規管合約工時不能解決僱員超時工作的問題,要求立法規管標準工時,梁智鴻接收請願信。

梁智鴻在委員會開會後向傳媒表示,今日的技術性會議,就制訂標準工時的4個方向,收集各方意見,稍後交由工作組跟進。他對勞顧會6名勞方當然委員繼續杯葛會議,感到不開心,認為無他們的意見,方案會有瑕疵,希望他們再次出席會議,秘書處稍後會約見缺席勞方代表,但即使他們拒絕交意見,仍然會繼續撰寫報告,並提交大會,以展開下一輪諮詢,「就算他們勞方不回來,我們都繼續納入他們的意見。」

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兩名勞方代表吳秋北及梁籌庭,今日在港台節目批評政府偏幫僱主,又指資方若不認同立法,在沒有共識前提下,繼續杯葛會議及第二輪諮詢,更可能會退出標準工時委員會。他們認為政府有責任斡旋,要求資方重回立法共識。

吳秋北就指,如果委員會沒有勞方的聲音,報告不應加入他們的名字,因為他們沒有認受過這份文件,最終推出的報告便只是「獨腳戲」,只有資方的聲音。梁籌庭則表示:

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「他們有沒有想過,實施標準工時有多少工人受惠?學者報告指出,加拿大實施標準工時,可節省168億元醫療費用,這些為何不提出來?好處要講,壞處你也要講,但(如今)卻不平衡,一面倒,嚇死所有僱主!」

「真是『打茅波』,不會只是說說而已。我們是否『跳車』,是否『跳船』應該交由整個勞工界決定。相信於未來一兩個月內,必然召開勞工界大會。」

委員會明年3月提交報告,勞方代表指會盡快召開僱員大會,決定是否退出委員會。

 

 

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