立場新聞 Stand News

工會不老套 請命有新人

2016/3/17 — 15:06

【文:朝雲】

國泰工會新一屆幹事履新,將呼籲選民登記,詢問政黨立場,製作選舉指南。

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去年包圍國泰城,成功阻止削減福利,國泰空中服務員工會(FAU)因而廣為人識。是年工會已選出新一屆幹事,添上五新人。

經過去年抗爭,他們希望同事明白到工會重要。是年選舉不再於機場設投票站,要特地上辦公室。結果投票率略遜上屆,惟念及投票站不在左近,投票率仍未大變,可見員工的正視。

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力促去年工潮,負責發言的丘志雄和蔡欣靈,續任工會理事。蔡說自己甫任空姐,便加入工會,源於自己為行李所傷,由關心自己權益開始;丘說自己加入工會之初,亦未上心,直至2010年公司欲將月薪改為時薪,大削福利,開始積極投入。

蔡欣靈說,原來過去國泰招攬新人,迎新時願意特闢時段,予工會自我介紹。但及後工潮迭起,國泰取消此環節。就算工會想請他們食飯,也無法取得新人名單。

此後工會唯有在機場「接機」,才有望聯繫新人。但在機場擺站,須經部門審批,諸多留難;工作時也受條款限制,稱要保持中立,不能宣傳工會。

從來要到有事,才能彰顯工會的位置。丘志雄說自歷去年工潮,加入 FAU 的新人一下子逾千。

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新幹事

Yvonne

一入依間公司,就打算長做。當有唔公平的事,除左企出嚟,仲可以做啲乜?不如自己踏出第一步試吓。

 

Silvia

上年圍城的時候,本來好想轉工。因為每年都係咁,要捱更抵夜,日日放工後出嚟爭回權益,好萬念俱灰。但 send 哂 CV 出去後,諗到國泰起碼有工會撐自己,其他工反而冇,於是留低。

 

Cherry & Eugenia Cheng

Cherry & Eugenia Cheng

Cherry & Eugenia Cheng

收到 email,得知有些位置缺人,但工會必須有人去 run 去 support,唔可以冇左;

本身由細到大,對時事對政治都比較敏感,讀的亦是 social science。去到上年圍城,大家都出左嚟,我都要身體力行。

 

Tim

平時已經參與工會活動,但未必參與行政。已經諗左兩年,而家去到交接的時候,覺得自己要做多小小。

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不計其他航空業務,僅論空中服務員,在香港已逾萬人。

立會選舉將至,FAU 將有活動,鼓勵員工登記選民;亦會去信查詢各黨對標準工時等立場。工會深明口惠不同實至,將製作指南,向員工反映各黨的答覆和投票記錄。

香港空勤人員總工會秘書吳敏兒說,當 FAU 得到各黨回應,製成指南,其他工會亦視為參考。她強調不推薦任何政黨,而是提供備細,讓員工清楚其一貫態度,以資選擇。

吳敏兒

吳敏兒

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利申:採訪應該是全港顏值最高的工會,是不是有嚴重的利益衝突。。。

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