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亞視重聘條件 要員工承諾不追討一二月欠薪 張建宗:安排或無效 若蓄意欠薪必檢控

2016/3/6 — 18:29

勞工及福利局局長張建宗 (NOW新聞截圖)

勞工及福利局局長張建宗 (NOW新聞截圖)

亞視投資者司榮彬與臨時清盤人德勤日前達成有條件協議,重新聘用其中約160名已遭德勤遣散的亞視員工,維持亞視廣播至4月1日牌照到期前,但據報道,獲聘的員工要簽署文件承諾,4月2日前不可以追討之前的欠薪。勞工及福利局局長張建宗今日重申,這做法不可取,又指勞工處正調查亞視一、二月欠薪問題,如有足夠證據及有員工作證,一定會作出檢控。

張建宗今日出席活動後,回應亞視欠薪問題,表示根據僱傭條例,如果合約未能賦予員工足夠的權利、權益和保障,合約是無效的,如果拿上法庭,會由法官作裁決,不過他亦提醒僱員,要有責任看清楚自己所簽的合約:

「任何條件,如果會終止或減少,僱傭條例賦予僱員的權利,是沒有效的,如果有爭議,這些僱傭合約呈上法庭,法庭會作裁決,因為不可透過雙方協議,超越僱傭條例賦予僱員的基本保障。」

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張建宗又透露,目前已協助230名亞視員工,申請破欠基金,另外有50人,會安排在下星期申請,即有六成多的僱員已經希望循破產欠薪保障基金的途徑取回墊支。

被追到若在有刑責出現的情況下,亞視執行董事葉家寶辭職已久,當勞工處想進行檢控的時候,對象會是誰,張建宗稱調查正積極進行中,細節不便透露,但若勞工處有充分的證據,證明該公司,即亞洲電視蓄意欠薪,而不是沒有能力發薪,亦沒有合理的辯解的話,這便構成一個足夠的理由,若有僱員肯出來挺身作證的話,當局一定會檢控。

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