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政府建議政治委任官員 明年七月加薪12.4%

2016/12/12 — 13:30

資料圖片:香港政府

資料圖片:香港政府

政府公布,行政長官會同行政會議通過政治委任官員的薪酬調整建議,由明年7月1日起,各局長的現金薪酬應調高12.4%,其他薪酬待遇的部分(如22天的年假)則維持不變。同時,下屆特區政府的政治委任官員,薪酬每年將跟隨丙類消費物價指數的變動作調整。

行政長官會同行政會議在11月29日接納了「香港特別行政區行政會議成員、立法會議員及政治委任制度官員薪津獨立委員會」(獨立委員會),就第5屆特區政府政治委任官員的薪酬條款提出的建議,並通過上述調整。

政府將於本月19日的立法會政制事務委員會會議上,就建議作簡報,政制及內地事務局局長譚志源預計會於明年1月向立法會財務委員會申請撥款。

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政府發言人指,現時就政治委任官員的薪酬,並沒有按年調整的機制,「事實上,局長的薪酬水平維持在2002年,副局長及政治助理的薪酬維持在2007年立法會財務委員會批准的水平,政治委任官員薪酬的實際價值歷年來因通脹關係已經大幅下降」。

政府接納委員會建議,政治委任官員的薪酬應每年跟隨丙類消費物價指數的變動作出調整。

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發言人指,委員會注意到現時各局長的現金薪酬水平,自2002年開始推行政治委任制度時一直未獲調整,亦沒有反映自2002年以來的經濟增長。另外,局長須就屬下執行部門的表現負責,其薪酬原則上不應低於共事的高級公務員。

獨立委員會建議,下屆政府各局長的現金薪酬應由2017年7月1日起調高12.4%,增幅相等於2012年至2016年期間丙類消費物價指數的累積變動。

獨立委員會又建議,下屆特區政府各層級的司長間和與局長之間的薪酬差距應維持在現時3.5%,副局長的現金薪酬則定在局長現金薪酬的65%至75%。

至於政治助理方面,獨立委員會建議,各司長或局長根據個別政治助理的職能,自行決定有關職位合適的薪酬水平,並以局長薪酬的35%為上限,即不多於每月104,340元;現時政治助理的現金薪酬一律定為是局長薪酬的35%。

譚志源對傳媒表示,個人認為獨立委員會的建議比較合理和已有自我約束,主要是建議希望未來按通脹調整薪酬。他又補充,若再多過兩三年後,局長屬下的常任秘書長現金薪酬或超過局長,對吸引高級公務員轉做政治委任官員會有攔阻,希望立法會議員認同。

 

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