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【最後施政報告】倡逐步取消強積金對沖 設10年過渡期 政府分擔僱主開支

2017/1/18 — 11:51

梁振英宣讀最後一次施政報告。

梁振英宣讀最後一次施政報告。

特首梁振英今日發表新一份《施政報告》,終於回應他年前逐步取消強積金對沖的政綱。

施政報告建議,逐步取消強積金與遣散費或長期服務金(長服金)的「對沖」,並設 10 年過渡期,政府計劃以一筆過撥款成立基金,在過渡期間分擔僱主的部分額外遣散費或長服金開支。不過,日後的遣散費或長服金款額,將由目前服務滿一年可獲每月工資的三分之二作為補償,下調至每月工資的一半。

政府建議有三大元素:

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一、這安排不具追溯力,即僱主在建議實施日期前的強積金供款將獲「豁免」。

二、由於遣散費和長服金部分功能與強積金制度重疊,政府降低建議實施日期後的受僱期所引致的遣散費或長服金款額,由目前服務滿一年可獲每月工資的三分之二作為補償,下調至每月工資的一半。

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三、為協助僱主,尤其是中小企,政府會自建議實施日期起的 10 年內分擔僱主的部分額外遣散費或長服金開支。

報告指,建議實施後,僱員被解僱時除獲得一定的補償外,其強積金亦會全面獲保障。僱主的支出會增加,但「豁免」安排和政府在過渡期間的補貼會有助減輕影響。

梁振英於 2012 年時選舉表示,會逐步降低強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金及遣散費的比例,但在過去四份施政報告中,一直未有處理。

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