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法官加薪4.85% 增宿舍醫療保險津貼吸人才

2016/12/7 — 18:10

政府今日宣布行政長官會同行政會議已批准有關法官及司法人員的薪酬調整,包括2016至17年度按年薪酬上調4.85%。終審法院首席法官馬道立表示歡迎。

政府發言人今日表示,上述調整會追溯至2016年4月1日起生效。同時因應2015年香港法律執業者收入基準研究,高等法院原訟法庭以下級別的法官及司法人員的薪金上調4%,以及上調高等法院原訟法庭及以上級別的法官的薪金6%,調整會追溯至2016年9月1日起生效。

另外,司法機構已在今年1月完成法官及司法人員服務條件檢討,今次亦批准一系列服務條件改善,包括提供一項名為「司法機構宿舍津貼」的經調高非實報實銷現金津貼,予高等法院及以上級別法院合資格法官,作為其應課稅的替代房屋福利,以替代AA級的司法機構法官宿舍,這些宿舍為位於山頂及深水灣的獨立屋。司法機構宿舍津貼的初步每月津貼額為161,140元。

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同時,「醫療保險津貼」的應課稅實報實銷津貼,向法官及司法人員發還購買純粹涵蓋醫療保障的保險費。醫療保險津貼的初步每年津貼額與法官及司法人員及其合資格受供養人士的年齡掛鈎,由19,300元(受供養子女)至53,690元(六十歲及以上)。而本地教育津貼則因應通脹上調,所有法官及司法人員可領取的每年本地教育津貼為小學(44,730元)、中一至中三(74,235元)及中四及以上(68,933元)。

今次是自獨立的司法人員薪酬釐定機制於2008年5月設立以來,首次就法官及司法人員現有的福利和津貼待遇進行全面檢討。政府發言人指出,從過去數年的招聘工作顯示司法機構正在面對的持續招聘困難、司法服務的獨特性質,以及現時的房屋和醫療及牙科福利不足以吸引私營機構的人才看來,顯示確實有需要改善法官及司法人員的服務條件。

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政府指,截至11月中,高等法院原訟庭法官有9個空缺,空缺率達26%;而截至10月底,未來3年會有28名法官及司法人員到達退休年齡,在訂定薪酬待遇時,需考慮有關因素。

司法人員薪常會的定期基準研究顯示,裁判官、區域法院法官和高等法院原訟法庭法官的薪酬均低於法律界的收入,高等法院原訟法庭級別法官的薪酬與法律界的收入差距尤其顯著。

馬道立認為,有關調整能加強司法機構在招聘法律人才加入司法工作行列的吸引力,同時歡迎政府改善法官及司法人員的附帶福利。今次是自90年代初以來,首次就不同職級法官及司法人員的整套福利和津貼進行全面檢討。

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