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不獲浸大續約 工會主席黃偉國:校方早視「眼中釘」 文匯:屈浸大政治打壓

2018/2/27 — 13:53

黃偉國,圖片來源:大紀元片段截圖

黃偉國,圖片來源:大紀元片段截圖

17:35 新增黃偉國回應

身兼浸會大學教職員工會主席的助理教授黃偉國不獲續約。黃偉國直指校方早視他為「眼中釘」,批評校方未有公開不續約原因,形同黑箱作業,擔心事件導致同事日後敢怒不敢言。《文匯報》報道則指黃偉國「屈浸大」,將事件演繹成「政治打壓」。

自 2010 年起,黃偉國任職於浸大政治及國際關係學系,現為助理教授,身兼浸會大學教職員工會主席。他表示,校方去年未有提及續約「助理教授」,故他轉而申請轉任「高級講師」,直至昨日收到校方通知不獲續約,須於今年 8 月 31 日離職。

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黃偉國活躍於社會運動,並為工黨成員。雨傘運動期間,他與其他學者成立「民主教室」支援罷課學生,甚至一度聲言不排除把行動升級至罷教。近月,浸會大學爆出普通話畢業要求爭議,黃偉國亦曾批評校方強行停學是打壓學術自由。加上,身為工會主席不時要處理同事「被欺凌」的投訴,早已被校方視為「眼中釘」。對於校方不續約的決定,黃偉國向《明報》表示不感意外,惟校方今年新增規定,申請調任高級講師的教員,學生評估的教學水平需達到「優」。他事前並不知情,僅後來由所屬的社會科學院長確認有此要求。他又續指,按過往經驗,申請人未達高級講師水平亦可獲建議調任講師,但校方未有提供此選項,做法讓他感到奇怪。

黃偉國指出通知不獲續約的信件未有交代上訴機制,接受《信報》訪問時更質疑評核機制缺乏透明度。校方又一直未有透露不續約的原因,他認為做法形同黑箱作業,憂慮日後教職員為免被報復而變得怒不敢言。他又提及他豎中指的相片本月初張貼被於民主牆,與不獲續約的安排一定有關,但指此事件私隱專員公署已介入調查,暫時不便評論。

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《文匯報》報道事件時,形容黃偉國「屈浸大」,將事件演繹成「政治打壓」。《港人港地》的報道更直斥黃偉國「自身行為不檢反咬大學打壓」,質問「做工會就大晒?」

浸大發言人表示,一向根據既定程序和政策評核學術人員的工作表現及考慮續約的事宜,評核的重點包括教學、研究和服務三方面,亦會考慮學院/學系人手編配的需求及財政狀況等。為尊重個人私隱,大學不會透露個別教職員的評核結果和合約內容。

黃偉國向《立場新聞》表示,工會主席的身份,與校方管理層討論時難免「得罪高層」;且活躍於政治表態,故不免予人政治政治打壓的演繹。然而,他認為事件重點在於升遷評估的制度是否公平,並強調公開事件非要爭取復職,而是要避免出現更多不明不白的不獲續約個案發生。他批評現時規範「不透明不問責」,校方回應又不斷重複官腔。作為民選校董的他坦言,未敢輕言能夠改變,但認為「公道自在人心」。他暫無離職後的計劃,甚至考慮「半退休」,或者「轉行」;並勉勵其他年輕學者,既然見到行內種種扭曲的現象,「愛護自己的方法,就是給自己多些選擇」。

早在 2016 年,黃偉國申請續約時已遇困難。該年,他兩度申請續約「助理教授」,均被校方建議轉至申請「副教授」,但最終卻以「研究不符合校方要求」拒絕升職安排,最終留任「助理教授」,並由三年續約一次改為每年續約。他曾因課堂討論雨傘運動和邀請立法會議員梁國雄演講而遭學生投訴。

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