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行會通過公務員加薪4.19%至4.68% 工會盼盡快交財會通過

2016/6/14 — 19:20

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公務員事務局今日公布,署理行政長官會同行政會議就2016至17年度公務員的薪酬調整作出決定,低層及中層薪金級別公務員,加薪幅度為4.68%,高層薪金級別及首長級公務員,加薪幅度為4.19%。有關薪酬調整會追溯至今年4月1日起生效。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示加幅可以接受,與市場相若,但他認為如果每年檢討,低層加薪幅度總是較中層低,但最終劃一看齊,證明機制有問題,促請當局檢討。

梁籌庭說,低層公務員薪金基數低,如果每年檢討都扣除遞增薪點,令低層與中高層的薪金差距愈來愈大,建議取消有關做法。另外,梁籌庭表示,公務員加薪屬民生項目,希望當局提交財委會盡快審議通過,次序要優先於無迫切性的一帶一路獎學金計劃。

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財委會主席陳健波相信,政府會將公務員加薪排在合適的次序提交財委會審議,政府今日表示不會「打尖」,他認為是好事。

陳健波指,今屆立法會會期餘下約1個月,現時財委會仍有超過30個項目有待審議,即使用盡可利用的開會時間,亦只得28個小時,如果審議具爭議性的一帶一路獎學金,將不夠時間處理其他項目。他又稱,如果最終未能在今屆立法會通過公務員加薪,就要留待新一屆議會處理,相信會造成一定影響。

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政府表示,行政會議作出決定時,已充分考慮本港經濟、政府財政狀況,職方要求及公務員士氣等因素,會盡快將加薪建議,提交立法會財委會審議及批准。 


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