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【 8.5 罷工 】紀錄各部門公務員出勤狀況 公務員事務局:有責任了解,只要求統計數據

2019/8/7 — 0:43

民間昨日(8月5日)發起大罷工,迫使政府回應五大訴求。公民黨今日指出,接獲來自多個部門的公務員反映,局方及部門不尋常地記錄昨日員工的出勤狀況,認為此舉並非一貫紀錄職員出勤的方法;公務員事務局指出,政府有責任了解各政府部門昨日的運作情況及公共交通服務受阻對同事上班的影響,未有要求部門提到未能回到工作崗位員工的姓名或個人資料。

公民黨指出,接獲來自多個部門的公務員反映,局方及部門不尋常地記錄昨日員工的出勤狀況,有公務員指,此舉並非一貫紀錄職員出勤的方法。公民黨引述該名公務員指出,各部門是因應事務局要求部門及局方提供相關資料。

公民黨要求局長羅智光交代,局方昨日收集各部門、局方的職員出勤紀錄之原因,是否與民間發起的罷工行動有關,局方收集相關資料的用途,就昨日已依程序請事假或病假的公務員或合約員工,以及沒有請假下罷工的的公務員或合約員工,部門或局方會否作任何後續行動。

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公務員事務局回覆《立場》查詢,因應有市民號召昨日全港罷工以及進行不合作運動,全面阻塞鐵路運作及癱瘓主要交通幹道,政府有責任了解各政府部門昨日的運作情況及公共交通服務受阻對同事上班的影響。

局方提出,就昨日不合作運動向各政府部門了解運作情況及公共交通服務受阻對同事上班的影響時,只要求各部門提交向市民提供服務受影響的情況及員工未能回到工作崗位的統計數據,並沒有要求部門提供任何未能回到工作崗位員工的姓名或個人資料。

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局方提到,根據所得的資料顯示,昨日各部門的運作大致暢順,為市民提供的公共服務亦未見受到太大影響。

局方:公務員如拒日常職務   可按比例扣減

局方又特別感謝員工繼續秉持專業精神,緊守崗位,使公共服務未受到太大影響。局方又指出,公務員如拒絕執行任何或部分日常職務,根據「無工無酬」的原則,管方可視乎情況,按比例扣減有關員工的工資。

 

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