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傳民航處為推新空管系統 以阻升職為脅 逼空管人員謊報準備就緒

2016/11/14 — 8:15

機場控制塔 (民航處資料圖片)

機場控制塔 (民航處資料圖片)

民航處斥資15億元更換的新空管系統今日正式全面啟用,《am730》及《蘋果日報》今天都在頭版引述空管人員的指控,指當局懷疑為求開通新系統,脅逼員工在「使用回饋問卷」改答案,務求全體員工確認已對系統準備就緒。

《am730》引述前線空管人員透露,當局以取消升遷和減薪脅迫,員工敢怒不敢言。

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《蘋果日報》指,民航處以「燉冬菇」和不能升職要脅,下令呈交負面評分的職員改動其意見,最終問卷獲100%滿意評分。現職空管人員披露,上月尾民航處向現職約200名員工發放記名問卷,要求他們就新空管系統評分,當中5分為最佳,1分為最差,3分為合格。根據結果,問卷為100%滿意新系統。不過,若員工在問卷給予新空管系統3分以下評分,或投訴新空管任何缺點,均會被民航處中層管理人員「照肺」,威嚇指若不給予3或以上評價,會影響升職;若職員署任職級,則會被「燉冬菇」取消署任。

《am730》指,問卷是拍板啟用新系統AT3所根據的顧問報告當中,有關「人員準備」部分。民航處要求員工在填寫報告時,必須回覆已準備好使用新系統。

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《am730》引述一名不具名的空管人員說:「表格問題係問員工係咪準備好,1係completely not ready(完全未準備就緒);5係fully ready(完全準備就緒),只要填1或2就會被拉去見管理層;即使填3,如果喺其他意見上,寫系統嘅不足,都唔得。」「身邊好多同事都係咁,junior(初級員工)講明影響promotion(升職);acting(署任中)會取消acting,acting津貼都會無埋,變相減薪三、四成。結果好多人改填3或以上。」

民航處回覆兩報查詢時稱,管理層從沒有就員工的自我評估施壓,目前仍有幾名員工接受更多訓練,當局表示支持和理解,並證明沒有員工被迫表示準備好使用新系統。

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