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勞工處突擊檢查貨櫃碼頭 疑預先通水 工會今向廉署舉報

2016/7/26 — 12:56

圖片來源:香港碼頭業職工會

圖片來源:香港碼頭業職工會

早前有傳媒揭發,香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)兩間外判公司捷旺及富滙,在今年五月向員工發出WhatsApp短訊,預早向員工通報勞工處將到場作突擊檢查,令人懷疑勞工處在突擊檢查前事先「通水」。香港碼頭業職工會質疑勞工處在事件中疑涉公職人員行為失當,於今早到廉政公署作舉報。

香港碼頭業職工會稱,該會自2014年起一直關注碼頭吊機手的職業勞損與受傷問題,曾多次要求勞工處就情況作評估,但勞工處一直拒絕有關要求,又稱一直有就貨櫃碼頭的工作環境進行突擊檢查。

不過在今年5月,該會收到會員報料提供證據,發現外判商以WhatsApp形式通知員工翌日將有勞工處入內檢查,引證突擊抽查前有預先通報。工會質疑,突擊檢查之成效已是形同虛設。

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該會稱若事件屬實,將強烈質疑勞工處一方是否有人在收受利益下通風報信,讓貨櫃碼頭一方有所準備。工會多名成員今日來到廉署,要求廉政公署徹查是否涉及公職人員行為失當,同時要求勞工處回應訴求,就機手之職業勞損進行全面醫學評估。

上周三(7月20日)《壹週刊》報道稱,有在HIT碼頭操作起重機械的工人,在今年5月24日收到外判公司捷旺職員發出的WhatsApp短訊。捷旺職員在WhatsApp中透露勞工處翌日會到碼頭巡查,並特別提醒員工穿上安全帽及安全衣等。

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報道又稱HIT的另一機手外判公司富滙,亦在5月25日向員工發出WhatsApp,提及將有勞工處人員巡查,提醒員工「請各位齊裝備出入」。報道曾向捷旺及富滙兩間外判公司查詢,但對方均未有直面回應事件。HIT則回應稱,勞工處對該公司及外判公司的檢查,不會事前通知,全屬突擊檢查。

圖片來源:香港碼頭業職工會提供

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圖片來源:香港碼頭業職工會提供

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