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增法定產假 政府擬全數包底 羅致光否認向商界傾斜

2018/10/14 — 11:34

網絡圖片

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特首林鄭月娥日前發表《施政報告》,建議延長法定產假增至 14 星期,新增四周產假的薪酬由政府全數「包底」補貼僱主,而女性公務員新增產假即日生效。勞工及福利局長羅致光今早發表網誌,否認向商界「傾斜」,反指若全由個別僱主支付有薪產假,會影響婦女就業機會。

羅致光表示額外四星期產假薪酬全數由政府承擔,並不是要向商界「傾斜」。他引用國際勞工組織(ILO)的結論,指全由個別僱主支付有薪產假,將會嚴重影響婦女的就業機會,「因此,現時政府的建議並不是一個過渡安排。保障婦女就業權益,社會有責,透過一般稅收支付新增額外產假的薪酬,是符合香港情況的安排」。

他又在網誌表示,法定產假的長短及法定產假薪酬都是最低要求,既要考慮到婦女的保障,亦要考慮到僱主的責任和承擔水平,以及公帑的合理運用。不過政府在政策上極之鼓勵僱主給予僱員更佳的福利,包括產假可以更長,甚至可以給予全薪產假。

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至於公務員新增產假已生效,羅致光承認這可能會對各政府部門就同事的產假、替代及復職後的安排,即時引起一些短暫的混亂及額外工作,「不過我相信政府的同事們都會為這些受惠的女同事高興,並樂意作出新或替補的安排」。

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