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姚連生中學聘教師 要求五年警察經驗 劉百樂中學 望聘退休紀律部隊人員

2016/4/26 — 10:53

【報道於17時50分新增姚連生中學回應】

新界荃灣保良局姚連生中學近日在學校網站刊登招聘廣告,「助理教師 (訓育組)」一項職位要求應聘人有「五年或以上香港警察工作經驗」,惹來網民爭議。

該家位於新界荃灣石圍角邨,的政府津貼全日制男女中學的學校網頁之上,現時共聘請八個職位。其中最「搶眼」的是「助理教師 (訓育組)」一職。學校希望該職位的應聘人於今年九月到任,要求包括「五年或以上香港警察工作經驗較佳」。而職責包括「處理校內學生之紀律事項及學校所指派的工作」,薪金沒有列明,而合約則有只一年。

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《立場新聞》致電姚連生中學查詢,但副校長劉明佳拒絕評論事件,要求記者以電郵方式作書面查詢。該校及後於電郵回覆稱,「本校理解招聘廣告內容有誤,經審視後,將會修訂內容後重新刊登」,但未有進一步解釋廣告哪部分出錯。電郵亦沒有正面回應,是否有前警員應徵該職位,以及校內是否有聘請其他前紀律部隊成員等。

至下午5時許,本網記者再翻查姚連生中學網站,發現有關「助理教師 (訓育組)」的招聘廣告已被刪去。

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副校長:前紀律部隊可提供更多法律意見

該校劉明佳副校長回應《明報》查詢時表示,該職位的警察經驗不是必需,而招聘有紀律部隊經驗的應聘人,是預期他們可以提供更多法律意見,協助校方、教師與學生處理校務。《明報》記者追問,「為什麼一定要警察」,劉副校長回應,同事可能有筆誤,該要求應為「紀律部隊部經驗」。

翻查資料,其實不少中學都希望聘請有紀律部隊甚至警員經驗的人士,例如大圍的東莞工商總會劉百樂中學,就曾經計劃聘請一名全職的「退休紀律部隊人員」,分擔訓導及其他老師處理違規同學的工作;配合啟導室的設立,以專責輔導員看管及訓導同學,讓違規同學能在抽離的環境中接受輔導及反思。

保良局姚連生中學招聘廣告

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(按圖可放大)

東莞工商總會劉百樂中學運用年度「學校發展津貼」計劃畫文件截圖

東莞工商總會劉百樂中學運用年度「學校發展津貼」計劃畫文件截圖

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