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實習生

2016/8/25 — 18:10

結果,這名實習生出乎意料地,為「實習生」下了很高的標準。(資料圖片)

結果,這名實習生出乎意料地,為「實習生」下了很高的標準。(資料圖片)

這個暑假,我們機構來了不同的實習生。

第一個,我們老闆當初的評語是︰「不是港大,連中大科大也不是,我無信心喎。」我們是小機構,有人幫忙已經不錯了;而且實習的意義,不就是抱著有教無類的精神,給年青人指導一下嘛﹖

結果,這名實習生出乎意料地,為「實習生」下了很高的標準︰語文能力強、做事有條不紊,腦袋似乎是為思考BIG PICTURE而特別設計的,解決了一些積壓下來的工作,更協助我們拓展了新項目。我們祝福他前程錦繡。

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第二個,則是老闆口中來自地本地名牌國際學校的年青人。在首個實習生為我們注入強大信心下,我們預備了一些適合中學生的工作給她試試。可是上班的第一天,她表現得十分害羞、吃飯時ANTI-SOCIAL,但對著電話好像跟朋友談得頗高興的,對收到的電郵不聞不問,也沒有回覆工作進度。原來她是給母親拉來「見世面」的,與家裡的關係欠佳,對工作當然就沒有熱情了。我們希望她能夠開心見誠,跟母親打開天窗,說說心底話,不要把我們機構扯進去了。

第三個則是某企業高層的外籍太太。從前我也招呼過這些闊太,家裡閒著沒事幹,希望「貢獻」NGO,打發打發時間。這類高級實習生/義工,不能給她DATA ENTRY式的工作,太簡單的雜務就是看不起人家嘛,又不能叫她踩進高跟鞋當速遞。「遇人不淑」的話,她們的存在簡直就是雞肋。幸好,這位太太非常投入工作,快速寫了好幾個計劃書,又給我們引見了一些人,非常幫得上忙。

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遇上什麼樣的實習生或者義工,是命運的安排。但他們的存在,又的確幫了NGO一個大忙。能遇上好的實習生和義工,更是機構最好的WORD OF MOUTH。反之,機構亦要本著良心待人,千萬別把人當廉價義工。

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