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不滿未為標準工時立法 標委會6僱員代表擬退出 張建宗籲冷靜

2015/10/13 — 17:44

圖左:吳秋北,圖右:張建宗,圖片來源:無綫電視片段截圖

圖左:吳秋北,圖右:張建宗,圖片來源:無綫電視片段截圖

區議會選舉下月底舉行,就在「選戰」如箭在弦之際,包括工聯會理事長吳秋北在內的6名標準工時委員會勞顧會僱員代表,今要求委員會盡快討論標準工時立法具體方案,否則考慮退出委員會,但勞工及福利局局長張建宗呼籲他們保持冷靜,不要不參與會議。

勞工及福利局局長張建宗回應指:「我希望大家保持冷靜,不要不參與會議,這是很大的損失,也都是很可惜的事。」張建宗又指,「一刀切的標準工時是做不到,因為各行各業的運作模式是不同,如果有些工時的制度出來,如果立法而導致有些僱員,本身的工時,目前有足夠工資的收入,如果日後有不良的後果影響他,甚至令老闆縮短其工時,又會怎樣呢?這些一連串問題,我們不能當它不存在。」

該6名僱員代表包括梁籌庭、吳秋北、周小松、王少嫺、陳耀光和陳素卿。其中一名代表、工聯會理事長吳秋北要求,必須要定立標準工時,認為合約工時不可代替標準工時。吳秋北又指,標工委經過2年工作,已有不少數據和評估,應開始討論立法方案細節。委員會會在本月28日會舉行大會,吳秋北指,勞方代表會密切留意進展。

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另一名代表梁籌庭表示,政府在本月28日的會議上,提出具體可行的方案,要視乎政府是否有誠意提出方案,若退出也不會事先預告,6名代表會共同進退。被問到標工委主席梁智鴻指,退出委員亦無補於事,梁籌庭認為若委員會的工作並非就標準工時立法,留在委員會亦「補不到甚麼」。

而委員會資方代表劉展灝表示,委員會2年半前已委託經濟顧問作研究,他認為勞方應尊重研究數據,不能輸打贏要,又指不知道勞方是否有意拖延,力求押後向政府提交報告。

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工聯會將派51人參選下月的區議會選舉,其中29人競爭連任。不過,現任黃大仙區議會(龍上選區)議員陳婉嫻放棄競逐連任。區議會提名期將於後天(本月15日)結束。

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