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求職除了薪資與假期,更要注意你的人生

2018/12/4 — 21:10

日劇《超級特派員》劇照

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麗絲姐姐您好,我是追蹤您臉書的社會新鮮人讀者,想要向麗絲姐姐尋求關於職涯的人生建議。

第一,怎麼選擇一家公司(或是老闆)做為依據呢?

第二,甚麼樣的方式才是和善的離職呢?

第三、工作簽訂合約時,除了假期與工資外,還有哪些是一定要注意的點呢?

第四、工作到底要忍耐到甚麼程度,離職時才顯得合情合理呢?

我是大嬸,偶爾客串顧問,解答你的人生。在回答你的問題之前,我們先來聽這首歌:

「追逐富貴榮華,目標飛黃騰達,其實平安到達,就是一種偉大。人生無限可能,誰能出價?」

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基本上,平安到達就是幸福,五月天已經給了你答案。不過,很顯然你不會滿意這個答案,那麼我只好繼續往下回答。

如何選擇一間正確的公司呢?

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首先,你要有興趣。你應該要先找興趣、再找工作、最後才是選擇公司。你的個性與興趣,會決定你在這項工作裡是不是愉快。例如你喜歡與人接觸,又喜歡交朋友,還對於財務方面有興趣,那麼保險經紀人、保險業務,就很適合你。確定要進入這一行以後,那麼就可以找一間你可以信賴的公司應徵。基本上,要如何選擇公司,只有一個標準:如果要找生意上的伙伴,你願不願意跟這個公司的老闆合作。如果要消費,你願不願意跟這間公司買產品。倘若你願意,那就是了。而打聽這家公司的老闆、或是瞭解這間公司,其實並不難,跟他們的員工聊天,大概就可以知道一二,這大概是我可以給你的建議。

其次,如何才能和善的離職?

當你發現這間公司已經是破船,而你不想成為最後跳船的船員,基本上沒有什麼所謂的「和善離職」,勇敢的遞出辭呈就好。但是,在離職之前,有些事你還是得做好,特別是工作交接。如果離職的時間是你可以控制的,那麼就把該收尾的部分做結束,同時給老闆適當的時間找到新人。如果這位老闆或這間公司對你平常並不好,而且公司營運岌岌可危,你還是得要秉持誠信,把該做的事情做完。你是為了自己,而不是為了他們。

其三,如果未來找到新工作,除了薪資與假期,要注意什麼呢?

要注意你的人生。

其實所有的工作最低標準,勞動基準法都有規範,不懂的部分可以問律師。只是職場上不公平的待遇,往往不見得是看得見的薪資與給假,而是看不見的歧視或霸凌,乃至於同事之間的相處。你可以為了成就感、理念、薪水、獎金賣命,但是不用為了一份其實你不怎麼喜歡的工作賣命。每個人都希望叫醒自己的不是鬧鐘,而是夢想,但是這種說法其實只是夢想。有本事,你可以跟老闆談更好的條件,甚至把老闆開除,自己出來幹。但無論如何,不要把自己的眼光只放在薪資與休假(即便這個很重要),而是在這個工作裡,你真的快樂嗎?你覺得自己會有發展嗎?人生短短幾個秋,下台的時間,有時候自己都想不到。注意契約、注意薪水、注意放假等等,這些固然很重要,真的不放心,就交給專業人士看,只是無形的部分,律師無法幫你看,這只有法師看得到。檢視自己在這份工作是不是快樂,這樣就是了。

最後,要忍耐工作到什麼地步,離職才會合情合理呢?

親愛的同學,合情合理只有對自己,不用對別人。你看起來一直都想讓自己在這份工作離職時,顯得仁至義盡。但是,光是你用「忍耐」兩個字來形容自己的工作,離職就已經是合情合理的事情了。忍耐到最後,如果 54 歲就過世,你到底為了什麼在過這一生?做自己喜歡做的事,過自己喜歡過的生活吧!

就像我對一個孩子說過的話:

「你不需要成績好,你唯一需要做的三件事,就是讓自己快樂、不要傷害自己、不可以傷害別人。」

希望你也是這樣想的。

 

(標題為編輯所擬,原刊於作者 Facebook

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