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浸大校長遴選程序被指倉卒 諮詢日當天即表決

2015/5/12 — 19:08

浸會大學將於本周四公佈唯一的新校長候選人,同日安排候選人出席三場與師生及校內職員的見面會,聘任委員會即日向校董會提交建議,同日表決通過人選。浸大學生會要求校方延長諮詢期,浸大教職員工會發言人杜耀明直指新校長遴選程序是黑箱作業。有消息人士指,該名候選人是現任港大首席副校長錢大康。

浸大學生會與浸大教職員工會代表今日於校內舉行聯合記招,要求校方檢討現行的校長遴選程序。學生會亦正在收集聯署,要求校方延長諮詢期,反對在諮詢當日立即表決通過新校長人選。學生會會長陳思豪表示,若校方堅持於周四即日決定新校長人選,學生會將有抗爭行動。他曾聽說會有兩名校長人選,又指重點在於校長遴選程序沒有足夠討論空間及思考機會。

唯一候選人錢大康

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蘋果日報引述消息人士指,該名唯一的校長候選人乃62歲的港大首席副校長錢大康。他曾出任科大首席副校長,最近獲委任為創新及科技諮詢委員會委員。

杜耀明今日向本網表示,他認為新校長的遴選過程「根本排除了員工的參與」,直指該聘任委員會並不代表學生及教職員的意見 :「他們不是校董會的成員,就是學校高層,一方面他們沒有代表性,另一方面在整個過程中,沒有清楚交代他們的考慮和選擇。」他指,校方從未提出確實的候選人向大學社群作諮詢。

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「我們差不多在整個遴選過程以外,現在臨到最尾,才收到消息知道是誰當候選人……(我們)覺得十分無辜,根本要接受他們(指委員會)已經做出來的決定。」杜耀明重申,校方應給予員工一個參與遴選的機會。

學生會:校方輕視諮詢

杜耀明指,過往浸大遴選校長的程序與今次情況類似,又說即使遴選學院院長、系主任以及講師,也會有兩至三名候選人,舉辦講座回答員工的問題,再由員工給予意見,校方才依此作出抉擇,他說 :「由一般教員到學院院長,都可以做這件事,(遴選)大學的校長怕什麼呢? 我不太明白。」 被問到錢大康是否出任校長的合適人選,杜耀明表示仍需要一些時間詢問其他院校的同事,才能作評論。

浸大校董會於去年八月成立聘任委員會,由八人組成,成員包括校董會主席、副主席及司庫。委員會委託人事顧問公司,Asianet Consultants (HK) Ltd,物色新校長人選,再於去年九月就遴選校長的準則,諮詢教職員、行政人員、學生及校友。委員會在去年底宣佈已與約150名新校長人選進行多次會議,再於今年四月下旬表示,只有一名校長候選人通過篩選程序。

學生會於本月八日發聲明,認為遴選校長程序過急,「未能讓學生有效了解該候選人」,並指現時正值考試期,校方又只在諮詢期前三天才公佈消息,令不少學生難以參與,學生會指校方的做法「欠奉誠意、輕視諮詢實質意義」。學生會要求至少有兩輪諮詢,讓大學各持份者有充足時間了解候選人背景,但有關要求已被委員會拒絕。

 

資料來源 : 香港電台 / 浸大學生會Facebook專頁 / 星島頭條網 

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