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研延長產假至14周 羅致光倡以稅收分擔開支 指八成非洲國家產假都較香港好

2018/8/26 — 12:45

羅致光 (TVB新聞截圖)

羅致光 (TVB新聞截圖)

政府正進行研究,將法定產假由10周延長至14周。勞工及福利局局長羅致光今日發表網誌,建議應參考新加坡的做法,由政府分擔部分產假的薪酬開支。他又指非洲有83%國家的法定產假都較香港佳,質問反對延長法定產假的人,是否真的以此為傲。

羅致光在網誌稱,最近有關檢討法定產假的焦點之一,是由誰來「付鈔」的問題。他指出世界上最常見的是透過勞工保險,其次是政府透過一般稅收來支付,再其次是由個別僱主承擔。不過他指勞工保險存有「道德風險」,不論是僱主或僱員供款,由於供款已是「既出之物」,申請的機會會大大增加,而且要套用到香港十分困難及複雜。

因此他認為剩下來而可行的選擇,是政府透過一般稅收支付「新增」法定產假的相關薪酬開支:「所以,我亦曾公開說要參考新加坡的做法,即是由政府分擔部分產假的薪酬開支。」

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對於有人認為支付產假應全是僱主的責任,羅致光指只要看看世界各地的安排,護會知道該等說法屬極少數,「部分地區的安排就算是由僱主供保險以支付有薪產假,亦不是由個別僱主向其放產假的員工直接付鈔;國際勞工組織的結論更是:全由個別僱主支付有薪產假,將會嚴重影響婦女的就業機會!」

他又指在法定產假方面,香港的而且確是比世界其他地方落後,「以發展中國家為主的非洲,當中83%國家的法定產假都較香港的為佳。反對延長法定產假的朋友,真是可以以此為傲?」

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