立場新聞 Stand News

【談判破裂】不滿醫管局薪酬方案 公院支援職系周四靜坐抗議

2019/3/5 — 21:25

香港醫療人員總工會副主席馮權國(RTHK片段截圖)

香港醫療人員總工會副主席馮權國(RTHK片段截圖)

醫管局研究分階段調整支援職系員工的薪酬,提出新入職員工起薪點加7%至9%,現職員工會加薪2.5%,按年資調整。惟工會不滿方案,要求新舊員工劃一加薪12%,雙方談判破裂,員工代表發起本星期四到醫管局靜坐。

香港醫療人員總工會副主席馮權國表示,,要求所有支援職系員工劃一加薪至少12%。馮權國呼籲,由下午5時起靜坐,呼籲休假及下班的員工參與,「希望需要上班的員工謹守崗位,避免影響市民。」

馮權國解釋,支援職系員工涉及多個類別,包括行政助理、運作助理等,醫管局的新方案主要針對病房的員工,若只調整相關職系的三級病人服務助理的薪酬,會造成分化。

廣告

按照醫管局最新建議,三級病人服務助理的新入職員工,起薪點加7%至9%。現職員工會按年加薪2.5%、加上每年增薪點、及會按年資每年額外加薪,年資5年或以上的員工最多可獲加約7.5%,並額外獲得政府的公務員薪酬調整。

醫管局人力資源主管彭飛舟指,新方案下,現職三級病人服務助理的薪酬,不會低於新入職員工。他提到,若獲接納,最快可於今年4月1日起以新起薪點聘請員工,加薪會追溯至4月1日,他會繼續跟進員工意見。

廣告

 

 

 

發表意見