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貪得無厭的典範

2018/8/6 — 12:50

圖片來源:無綫新聞片段截圖

圖片來源:無綫新聞片段截圖

【文:中產平民】

在糾纏多年之後,政府終於刊憲將男士侍產假增至 5 天。雖然跟部分工會人士的期望仍然有距離,但至少亦成功向前行了一步。想不到竟然有一些貪得無厭的無良僱主,竟然反其道而行,批評工會組織無止境地苛索,更認為男士侍產假不應該存在。香港有這批只顧個人利益、從來沒有尊重過員工的老闆們,實在令人感到憤怒。

自由黨立法會議員張宇人在電視節目中表示,侍產假一日都不應該有,更表示勞工界只會無止境地苛索,不會滿足於七天的男士侍產假;更加表示他年輕的時候也沒有侍產假,為何今天需要訂立法定男士侍產假。張宇人,你究竟可會知道,對於打工仔來說,男士侍產假有多寶貴、有多重要?也許像你這批早已上了岸的人來說,這些所謂的侍產假都是多餘;因為如果你的下一代懷孕了,定必然會安排在私家醫院覆診及分娩,享受五星級的服務。至於所謂的假期,既然你是老闆,不要說是五天的侍產假,即使是 50 天的假期,只要你想放,便隨時可以放,難道有人能夠管到你嗎?至於生產後照顧小孩的責任,相信你安排了專人 24 小時服侍,你根本從來冇需要經歷過最痛苦的過程。

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可憐的是,你旗下的基層員工根本不能負擔上述的星級服務,只能夠在公立醫院覆診和分娩,只要情況穩定便要在兩三天內出院;那會像你這些尊貴的老闆般,可以在養和醫院私家病房,享受貼心服務。並非所有人也能夠安排家人在分娩之後照顧初生嬰兒,更遑論安排陪月服務。男士侍產假的目的,就是希望可以在婦女分娩後,能夠安排丈夫多加照顧。坦白說五天絕對不夠,七天也充其量是好一點。

至於張宇人這些上無恥之徒,最喜歡就是話當年,說當年我也不用侍產假,為何今天卻需要有如此安排?既然如此,為何將與人家中需要添置最新款的傢俬?你年輕的時代也不需要用上電腦吧;自來水在當然也不像今天般輕易取得,你願意到街上的水車輪候食水嗎?而且張宇人年輕的時候,香港不是屬於殖民地時代嗎?為何你今天入選擇效忠中華人民共和國,何不尊重自己的初衷,向英女皇表示忠心?而且在你年輕的時候,香港不需要所謂的大灣區也有良好的發展,為何你不去替香港人向大灣區說不,甚至爭取回歸大英帝國的懷抱,讓香港發展再次起飛?

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在人類的發展史中,與時並進不斷革新就是必須,假如像張宇人這批只懂話當年的無恥之徒般,要求現代人用古代的方式生活,社會不但會停滯不前,恐怕人類也會有一天會在地球上消失香港就是太多跟張宇人一樣無恥的上流人士,只顧自己賺盡銅臭;從來沒有想過為自己出心出力基層員工的基本人權和福利。無止境地苛索的究竟是誰?是打工仔還是無良僱主?今年賺一百萬仍然不夠要,明年賺夠二百萬,即使盈利提升到一千萬也不會感到滿足,目標就是賺到一億。如果取財有道當然沒有問題,但如果取材之道是靠無止境的剝削,難道又是合理嗎?

每當勞工界提出標準工時和提升最低工資的時候,張宇人總會衝出來反對理由就是會影響企業的生計。但面對通脹,適當的加薪根本就是天經地義;畢竟每一個打工仔都是血肉之軀,也應該得到合理待遇。爭取標準工時、男士侍產假和合理的最低工資,根本就是對員工的基本尊重,難道透過無止境的剝削可以提升員工的士氣和工作效率嗎?如果張宇人所屬的公司只能夠透過無止境的剝削才能創造盈利,那麼肯定張宇人就是一個失敗的商家。一個成功的企業家應該不止懂得為企業創造最大盈利,更應該能創造優質工作環境,跟員工互相尊重,讓員工可以一心一意為企業付出,達到雙贏的效果。這也難怪為何香港越來越多人仇富,就是因為太多的上流人士比晉惠帝無知和無恥!

 

作者自我簡介:一個被認為是又自以為是中產的平民百姓

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