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逾5萬人准留港 獲批比率99.9% 審計署:非本地大專生工作申請 有偽造學歷風險

2016/4/20 — 17:31

審計署質疑,入境處審批非本地(包括外國及大陸)本港大專院校畢業生的留港、回港工作申請時,僅要求申請者提供學歷文件及聘書副本,相關文件有偽造風險,促請入境處加強核實。

逾5萬人准留港 獲批比率99.9%

政府於2008年5月起推行「非本地大學畢業生留港計劃」,讓在本地大專獲得學位或更高資歷的外國及內地學生留港、回港工作。截至去年12月,計劃共有51,500非本地畢業生,獲准留港或回港工作,2011-2015年間的獲批比率,高達99.9%,2011-2013年間,處方批准了所有申請;2014-2015年兩年申請宗數逾萬,每年僅3宗申請不獲批。

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審計報告指出,非本地畢業生申請留港、回港工作時,只須遞交學歷或專業資格證明及聘用信副本,毋須面見核實;審計署質疑,申請人提交的文件,存在偽造風險,認為入境處有需要加強管制、核實,如抽查正本或要求院校確認等。

442宗獲批申請 月薪僅9000 或以下

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報告另指,在2010年1月至2015年9月期間的約34,000宗獲批個案中,有442宗申請,月薪只有9,000元或以下。

審計署抽查了442宗申請中的30宗,發現當中有6宗合約上的入職要求,僅為中五畢業,僅由入境處個案負責人附註稱有關工作要求為學士學歷。審計署向入境處查詢,入境處並無文件記錄,顯示入境處人員曾考慮薪酬水平、資歷要求等問題。審計署又發現,入境處並無備存市場薪酬福利條件資料,供處理申請人員參考。

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