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香港寬頻推「添孫假」 員工做祖父母可獲3日假

2017/3/27 — 18:37

香港寬頻集團宣布,由4月1日起,為剛成為祖父母的員工提供「添孫假」3日,讓他們「全情投入迎接家庭新成員,紀念生命中又一重大里程」。申請人只要交出1張包括初生嬰兒的三代同堂合照作證明即可。香港寬頻稱,受僱於該集團的員工每人每年比起勞工處的法定假期額外多37.4日假期。

聲明引述香港寬頻助理總監陳振宇表示,集團一向「秉持生活優於工作的信念」,不談「工作生活平衡」而談「工作生活優次」,相信「賦予人才更大自由度去追尋有意義的個人及家庭生活」,可「大大提高工作效率和生產力」。香港寬頻已推出的「人才友善措施」包括:縮短工時至每日7小時、每月一次周五半天假、重要節日前夕半天假、入職紀念假(1日)和家庭關顧假(1日),總計比法定的17日假期額外多37.4日。

除每年恆常的假期外,員工可以選擇以1日薪金換取2日假期,每年最多換10日。此外,集團還設有5日有薪婚假、女士16周產假、男士14日全薪侍產假、義工假,以至最長一年的無薪「職業暫休假」,員工可以籍此「追求個人目標或夢想」。

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根據《香港法例》第149章《公眾假期條例》規定,香港每年有17日法定假期。另外,根據《僱傭條例》,女士可享10周產假,男士侍產假則為3日。

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