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【1300醫生靜坐】他們今天為什麼參加抗議?

2015/10/21 — 17:54

聯合醫院耳鼻喉科駐院醫生楊醫生(左),威爾斯親王醫院眼科專科冼佩儀醫(右)

聯合醫院耳鼻喉科駐院醫生楊醫生(左),威爾斯親王醫院眼科專科冼佩儀醫(右)

公共醫療醫生協會發起今午在伊利沙伯醫院靜坐,抗議公立醫院醫生未能跟隨公務員的3%薪酬調整,協會指有超過1300名醫生參與。《立場新聞》記者訪問了三位出席靜坐的醫生,聽聽他們參與今天行動的理由。

眼科冼醫生:政府、醫管局不尊重醫生

威爾斯親王醫院眼科專科冼佩儀醫生表示,工會已經提出了要求,但局方不回應,因此希望拿回公道。她指公立醫院壓力很大,因為全港九成病人都會到公院,大家的要求都好高,但政府和醫管局不尊重醫生,令所有醫生感到很不滿。

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她指醫生每日都嘗試在有限的資源給市民最多服務,每人每個上晝要應付50至60病人,工作量很大。如今工會接觸了醫管局,但局方就加薪沒有答覆,她對此感到失望,『要佢知道我哋嘅不滿,佢哋先會有改善,大家出嚟唔一定為金錢,而係要佢有所回應』。

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耳鼻喉科楊醫生:流失量高  中層醫生出走會出問題

聯合醫院耳鼻喉科駐院醫生楊醫生聽完食衛局局長高永文的說法,表示他所講的其實大家早就知道,只是大家暫時不接受,「唔係淨係講嗰3%,而係一直之前有個共識、承諾係跟返公務員體制,突然出爾反爾,令我哋難以接受」。

他指,如果明天醫管局大會的討論結果是正面的,大家都會接受,他自言並不受今次加薪影響,但今次事件關乎整個醫管局體制,「因為如果受影響的中層醫生,佢哋唔滿意,佢哋就會走,其實佢哋係最有經驗同埋做得最多嘢,基本上佢哋中層一走,對上對落成個部門都會受影響」。

他指自已入職6年,醫生流失量頗高,每年約1至2人到私院市場,他自已每周工作56至60小時,最高連續工作36小時,但他暫不會考慮轉到私院,因為想留在醫管局服務基層市民,「留得喺醫管局嘅人都預咗 ,係服務市民,醫生出到私家可攞最少兩三倍人工,但政府而家計緊3%。我哋未同你計,你同我計?」

1992年入職,現任副顧問醫生的蘇先生。

1992年入職,現任副顧問醫生的蘇先生。

副顧問醫生蘇先生:應跟隨公務員薪酬調整

蘇醫生1992年入職,現為副顧問醫生,他認為現在調整薪酬做法與他過往所理解不同,單方面稱與公務員機制脫鈎,但過往其實有默契,未必說掛鈎,但當中有默契存在;他認為應合理地跟隨公務員的薪酬調整。

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