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【#MeToo】突破董事會指已報警 警:突破指未發現相關個案 僅要求備案 

2018/12/20 — 21:43

兩名曾擔任「突破匯動青年」義工、現已為大學學者的香港公開大學的助理教授容暉,以及教育大學社會學系講師黎明,今早連同一批支持人士到沙田突破青年村外報佳音及遞交聯署信,要求突破恢復和她們會面。突破董事會其後指,早前曾有媒體報道,指突破機構可能存有其他懷疑遭受性騷擾的事件,為審慎起見,突破機構在上月 5 日到沙田警署備案,盼事件得到公平、公正處理。

警察公共關係科發言人回覆《立場新聞》指,沙田警署於11月5日接獲一間機構職員報案,表示有傳媒報道指其機構職員曾涉及不當行為,惟該機構未有發現任何相關個案,要求警方備案。警方將事件列作雜項處理。  

女學者黎明及容暉指控「突破匯動青年」前員工性騷擾,今日聯同十多名關注事件人士,到沙田突破青年村「報佳音」及遞交聯署請願信,要求與突破會面並落實制定防治性騷擾政策和機制。

女學者黎明及容暉指控「突破匯動青年」前員工性騷擾,今日聯同十多名關注事件人士,到沙田突破青年村「報佳音」及遞交聯署請願信,要求與突破會面並落實制定防治性騷擾政策和機制。

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兩名女學者黎明及容暉今日聯同十多名關注性騷擾事件人士,到沙田突破青年村「報佳音」及遞交聯署請願信,要求與突破會面,並呼籲制訂防治性騷擾政策和機制。黎明指,突破作為青少年機構,處理今次事件的手法,立下極壞榜樣,令人失望。

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黎明及容暉早前指控「突破」轄下的「突破匯動青年」前員工性騷擾,曾發起聯署要求正視,惟突破至今不願會面和公開道歉。

黎明去年 11 月在 Facebook 發長文,公開自已被「突破匯動青年」任姓男性員工,長達七年、涉及言語、身體接觸和強吻的性騷擾,又轉載容暉被同一人性騷擾的經歷,當時她並未披露機構和涉事者身份。她其後與突破創辦人、現任「突破匯動青年」會長蔡元雲見面,要求包括希望該員工辭職並公開道歉,機構成立防治性騷擾機制等,當時蔡曾承諾處理事件。涉事職員此後離職,而突破並未有再直接聯絡他們。

 

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