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入蘋果打工有幾難?

2015/2/26 — 14:25

入蘋果公司打工是年輕科技人的夢想,但入蘋果有幾難,這位英國年青人親身話你知。

Luis Abreu 是一位電子產品的用戶體驗設計師,獲邀到蘋果見工,過程包括三次電話篩選,五次FaceTime對話,一次親身飛到總部密集式見工。

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去年9月,Abreu用心寫有關iOS 8 的私隱及保安網誌大受歡迎,獲得蘋果青睞邀請見工。

年青人滿懷高興,但很快他就體驗到蘋果請人有幾嚴格。先是有不同部門的人三次電話對談,每次半小時,了解他的專長及是否能應付有關職位。

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過三關後,還要斬六將,年青人緊接有五次FaceTime一對一面試,每次半小時,由未來的團隊隊友問他設計甚麼,寫網誌覺得如何,過往的人生起伏等, 每次對話完前都給他五分金鐘提問時間。

好了,終於走入直路,三星期後他獲邀到蘋果加州總部見工。今年一月,蘋果提供他免費機票連三晚酒店住宿,年青人躊躇滿志走入蘋果總部大樓﹣﹣接受始料未及的疲勞轟炸。

蘋果面試人員都很友善,但他要在六小時內,經歷12次面試,連珠炮發被問了很多像是無關痛癢卻旨在了解他作為員工、程式員及開發員的問題。

其中一條問題是為蘋果員工飯堂設計及推出漢堡包菜單;又或者是如何寫一本烹飪書。

面試在見完內部招騁員後結束。但這是否最後一關年青人卻不清楚,因為一星期後他接到蘋果的通知,他落選了。

 

資料來源 :財富雜誌Information Age

 

原刊於場邊故事

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